Aanbod voor professionals & organisaties
Ondersteuning op maat
Elke organisatie evolueert. Dat heeft directe gevolgen voor de werking van de organisatie en (de loopbaan van) de medewerkers. Als medewerkers hun gedrag moeten aanpassen of geconfronteerd worden met gewijzigde arbeidsomstandigheden (nieuw cliënteel, technologische vernieuwingen, ...), kan dit weerstand of conflicten oproepen. Om medewerkers (preventief) te begeleiden of leidinggevenden te ondersteunen bij het zoeken naar een antwoord op nieuwe uitdagingen, kunnen wij als externe partner een grote meerwaarde betekenen.
U kan terecht bij De facto voor begeleiding en ondersteuning op het vlak van:
- communicatie
- groepsdynamica
- leiderschap
- stresshantering
- burnoutpreventie
- gedragsverandering
- conflicthantering
- evaluatie- en functioneringsgesprekken
- intervisie, supervisie
- individuele coaching, teamcoaching
- ...
Na een verkenningsgesprek maken wij een holistische theorie over het huidige samenwerken van uw team of organisatie. Samen formuleren we adequate doelstellingen en vervolgens werken we een actieplan op maat uit ter implementatie. Wij begeleiden u tijdens het veranderingsproces en zorgen voor een permanente evaluatie en bijsturing waar nodig.
Voor meer informatie of om een aanvraag te doen, kan u hier klikken of telefonisch contact opnemen met Anne Neyskens (0497 386 414) of Jurgen De Swert (0494 740 500).